職員募集（A方式）
★メディカルレセプションマスターへの道★
・・アシスト・・
​＊心の友からのB方式募集は以下のアドレスです。

扶養トリビア：5段階
100万円の壁
　住民税が課税される目安年収。

　ただし自治体によって若干異なる
103万円の壁
　所得税が課税される、税法上の目安年収
106万円の壁
　自分が勤務する会社の保険に加入義務が

    発生する目安年収。

　ただし、従業員数や勤務日数

    などによって異なる
130万円の壁
　配偶者の健康保険から抜ける、社会保険上の

    扶養の目安年収
150万円の壁
　ここを超えると配偶者が配偶者特別控除の

    満額を受けられなくなる、

　税法上の扶養の目安年収

​

＊また、夫の扶養範囲で、

      国民年金の月額受給額は

      6万円台だだったかと思います。
 　個人的には、生活していけない

      金額ではないかと思います。
 　当クリニックが、現時点で、

      必ず扶養を必ず超えるという

      わけではありませんが。
 　超個人的には、夫に頼らず、生活できる、

      社会保険・厚生年金の方が、

　  後々、有利な可能性もあります。

      月々の天引きは、

      厚生年金のほうが確かに多いですが。

​

 　2/3勤務：想定年収
 　募集にも書いてありますが、
 　３人で、常時２人勤務を想定しています。

      想定年収は１人 120万円程度

    （簡易計算。時間外、交通費含めず、

      税引前、ミニボーナス含めず）。

      平均1人週18時間勤務

    （昼15分の清掃、時間外除く）

 　ただし、到達能力に応じて、時給を上げる

      可能性があります。

      その場合は、
 　扶養範囲を超える可能性があります。

      能力に応じた時給のプラスは、

      まだ、構想中です。

​